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EXécrable... le projet de statut des Pôles

Communiqué intersyndical
SNTRS-CGT, CGT-UM2, SNESUP-FSU (Campus-UM2, IUFM), SUD Recherche-EPST, Sud-Education.

EXécrable... le projet de statut des Pôles

Préambule

Ces derniers temps, l’équipe de direction a fait le tour des comités des PFR pour présenter son projet de statut de Pôles « nouvelle formule », projet inamendable et non soumis au vote.

L’existence de ces Pôles n’est pas nouvelle, puisqu’ils étaient prévus - au moins sur le papier - dans les textes fondateurs du PRES. Il ne s'agit pas ici des PFR qui sont des structures internes à l'UM2, mais des Pôles qui devaient faire coopérer la recherche sur le site Languedoc-Roussillon. Jusqu’à présent personne ne s’était préoccupé de leur donner une structuration, puisqu'ils n'avaient pour l'instant rien à faire, c'est-à-dire pas d'argent à distribuer. Le PRES s'occupe essentiellement du Plan Campus qui concerne l'immobilier. Avec l'arrivée des LabEX et EquipEX, les choses changent : la Fondation UMSF aura à distribuer les subsides du Grand Emprunt vers les MachinEX. L'occasion était trop belle de mettre ces Pôles, jusque là « ectoplasmiques », à l'interface de la Fondation, des MachinEX, des Directions, des Composantes... du futur Sénat... et de peser non seulement sur les crédits du Grand Emprunt, mais aussi sur les dotations de base des établissements.

Au sujet des CDD et CDI d'enseignement

La direction actuelle de l'université vient de proposer la création d'un certain nombre CDD avec mission exclusive d'enseignement, en remplacement d'une partie des ATER "habituels" pour raisons économiques. Le SNESUP-FSU, conscient de la rapidité avec laquelle les dérives surviennent, rappelle son opposition à la création de tels postes de contractuels (CDD comme CDI) et, pour celles et ceux qui penseraient encore que notre syndicat continue de voir le mal où il ne serait pas, relaie le communiqué ci-dessous qui nous vient de Savoie, assorti d'une pétition :

L'IdeX: de l'EXcellence à l'EXclusion

Présélection des IdeX: pas de surprise
La sentence est tombée début avril, l'Initiative d'Excellence UMSF a été retoquée par le jury de présélection des IdeX. Si le résultat était prévisible, malgré les espoirs soulevés par le « succès » de la campagne des LabeX, les raisons données par le jury démontrent bien quel est l'objectif poursuivi par les différents appels d'offres (Campus, Labex, Equipex, IdeX...) conjuguant l'excellence jusqu'à la nausée.
L'avis sur le dossier montpelliérain est des plus succincts. Il tient en moins d'une page (cf. site SNESup-LR: http://www.snesup-lr.fr/) et 12 notes (3B et 9C) réparties en 2 groupes de 6, le premier relevant de la « stratégie », le second de la « gouvernance ». Le jury précise bien que les 6 items de la gouvernance ont été discriminants, alors que seuls les 2 premiers de la stratégie ont été pris en compte. On n'insistera pas sur l'indigence du jugement concernant le premier item, « Puissance et intensité scientifique du périmètre », au final bien secondaire dans les critères du jury, pour retenir 6 « bonnets d'âne » sur la gouvernance. Les commentaires reprochent au projet de ne pas suffisamment proposer « une stratégie couvrant toutes les dimensions d'une université, y compris la politique de RH, la gestion financière, la gouvernance et une feuille de route à 10 ans qui optimisera les éléments constitutifs de l'université au meilleur niveau mondial en sciences de la santé et de la nature » c'est-à-dire, pour parler clair, de ne pas vouloir soumettre toutes les ressources financières et humaines de l'université aux objectifs et à la gouvernance de l'Idex. On aura compris que la logique présidant aux IdeX est strictement politique et consiste à restructurer à la hache le dispositif de l'enseignement supérieur et de la recherche français, sur la base d'un resserrement de la gouvernance contraire à toute gestion démocratique.

Actus UM2 --- avril 2011

Résultats du vote pour le CNESER à l'UM2

Ce scrutin est marqué par une forte abstention, préjudiciable à la vitalité démocratique de nos institutions universitaires. La FSU reste largement la première liste chez les enseignants-chercheurs et assimilés. La tendance nationale est identique. Les élus SNESup s’engagent à défendre vos droits, vos statuts et vos missions pour un enseignement supérieur et une recherche publique au service de tous.

Nouvelles du Comité Technique Paritaire

La Loi relative aux Libertés et Responsabilités des Universités (LRU) a réduit la démocratie dans les Universités, notamment en réduisant la représentation démocratique dans les Conseils d'Administration. Le seul lieu de dialogue social devient alors le CTP. Comme son nom l'indique, la représentation syndicale est limitée à la moitié des membres, la seconde moitié représentant la direction de l'université. Le CTP n'émet que des avis consultatifs, mais il doit être obligatoirement consulté sur tout ce qui touche à l'organisation générale des service, aux conditions de travail des personnels et aux questions d'hygiène et sécurité. Voici deux cas récents.

à tous les personnels ITRF et ITA

Pour information à tous les personnels ITRF et ITA des organismes de recherche qui seront bientôt directement concernés par les mêmes modifications !

Les représentants des organisations syndicales CGT – FSU – FO au CTPMESR, réunis le 7 février 2011, dénoncent le projet de modification statutaire relatif au statut des personnels ITRF. Ce projet apporte des modifications substantielles au décret n° 85-1534 du 31 décembre 1985.

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