Suppression des jours de congés à l'UM : signez la pétition pour dire NON ! |
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Signez la pétition contre la suppression des jours de congés à l’UM !
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La lutte contre l'antisémitisme ne doit pas faiblir - FSU |
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Communiqué de presse
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La lutte contre l'antisémitisme
ne doit pas faiblir
La FSU exprime son indignation face à la multiplication des actes antisémites de ces dernières semaines. Notre histoire a fait la tragique démonstration de ce que la haine des juifs et de ceux qui sont présumés tels, peut produire d'horreurs, de crimes et de souffrances. Elle ne peut jamais, en aucune circonstance et sous aucun prétexte, être minimisée ou banalisée.
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Elections 2018 aux conseils centraux de l’UM |
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Les dates et scrutins :
- Mardi 20 novembre : Elections aux conseils centraux de l’UM, CA, CAC-CR, CAC-CFVU par collèges. Concerne tous les personnels (y compris EPST).
- Jeudi 6 décembre : Elections professionnelles, locales et nationales. Un seul collège mais plusieurs instances, une locale, le CT de l’UM, plusieurs instances nationales.
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Elections aux conseils centraux le 20 novembre : Votes à l’urne, procuration possible. Tout collectif de personnels peut se présenter. Attention les collèges peuvent varier d’un conseil à l’autre (notamment pour les secteurs, les B HDR ou non, ...).
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Elections professionnelles : Tout le monde (y compris enseignants et chercheurs) vote pour des représentants syndicaux des personnels. Pas de procuration.
Qui vote et pour quoi ?
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IUT Montpellier-Sète : Heure d'information syndicale le lundi 29 janvier à 13h, amphi 1 |
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ANNONCE A DESTINATION DES PERSONNELS DE L'IUT MONTPELLIER SETE
La mise en place du BUT ces dernières années ainsi que les nombreuses contraintes qui s'imposent à nous ont tendance à nous isoler les uns des autres, voire parfois nous mettent en difficulté.
Aussi afin de retrouver plus de collégialité et de sérénité au sein de notre IUT, nous vous proposons d'échanger lors d'une heure d'information syndicale pour aborder la qualité de vie au travail.
Venez échanger autour des problématiques de la qualité de vie au travail lundi 29 janvier à 13h à l'IUT dans l'amphi N°1.
Nous comptons sur votre participation.
Lors de ce rendez-vous nous souhaitons aborder les points suivants :
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Pourquoi le SNESUP-FSU s’est-IL opposé à la signature de “l’accord relatif à l'amélioration des rémunérations et des carrières” ? |
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Le 5 octobre 2020, le ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation a adressé aux organisations syndicales représentées au CTMESRI la version définitive d’un accord relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières, programmé sur 7 ans pour signature une semaine plus tard. La signature par le SNPTES, le SGEN-CFDT et l’UNSA lui permet d’être légèrement majoritaire (50,9 %). La FSU n’a pas signé le protocole. Au regard de la version définitive, la commission administrative du SNESUP-FSU réunie le 15 octobre a confirmé à l’unanimité l’opposition à la signature qu’elle avait déjà votée le 10 septembre sur la base de la version initiale du protocole. Nous revenons ici sur les raisons de cette opposition.
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