27 novembre 2012

Ce dernier trimestre 2012 est marqué à l’UM2 par la réalisation du budget 2012 et l’élaboration du budget prévisionnel 2013. Le Conseil d’Administration doit voter prochainement une Décision Budgétaire Modificative consistant à demander au Recteur de puiser dans les réserves de l’UM2 pour boucler son budget 2012 et notamment payer les salaires. L’analyse des ressources et des dépenses révèle un hiatus inconcevable : la dotation en masse salariale de l’État ne couvre pas le coût total des salaires des fonctionnaires. Cette situation ne peut que s’aggraver en 2013 car le contrat quadriennal court toujours avec la même masse salariale pour des charges allant en augmentation (techniquement via le Glissement Vieillesse-Technicité et le Compte d’Affectation Spécial Retraites). Cette situation, ubuesque si elle n’était aussi grave, est une conséquence de la loi Libertés et Responsabilités des Universités et, dans la foulée, du transfert des Responsabilités et Compétences Elargies aux Universités, que le SNESup-FSU avec d’autres a vivement combattu en 2010 jusqu’au Tribunal Administratif. Ce nouvel épisode démontre la nécessité du retour de la gestion de la masse salariale au niveau de l’État, demande faite par le SNESup-FSU à l’occasion des Assises Régionales de l’ESR¹, reprise dans la contribution de l’UM2 à ces mêmes assises et par plusieurs Universités². Une telle disposition nécessite l’abrogation de la LRU et une nouvelle loi.

 

Lundi 26 novembre 2012

Contre la précarité

Pour l’emploi de titulaire et des salaires revalorisés.
Pour le service public d’enseignement supérieur et de recherche

Départ de la manifestation à 14h au Peyrou

Les établissements de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche sont gravement touchés par l’explosion de l’emploi précaire, l’absence de recrutements de titulaires, la stagnation des salaires et l’indigence des carrières.