En mai 2019, un communiqué du Snesup-FSU vous alertait sur la situation budgétaire fragile de l’Université de Montpellier (UM) et sur des mesures portant atteinte à notre offre de formation pour le LMD5 (à la rentrée 2021). En fait, nous venons d’apprendre que ces mesures seront appliquées dès la rentrée 2019 !

En effet, à l’occasion du CA de l'Université de Montpellier, le lundi 8 juillet 2019, sans vote formel, il a été annoncé autoritairement :

1. le décalage des prochaines campagnes de postes d'un an (il n'y aura pas de recrutement en 2020, ils seront compensés par des contrats précaires),

2. la taxation à 10% des ressources propres des composantes d’enseignement,

3. la baisse des Heures complémentaires (HC), -20% sur les 3 prochaines années, -5% dès 2020.

Ces mesures seront a priori partagées par toutes les composantes. Nous demandons la transparence totale sur l’impact de ces mesures sur chacune des composantes.