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Les Systèmes d’Informations : le remède à tous les maux de l’Université ? PDF Imprimer Envoyer

Le 24 janvier 2012, l’ensemble des personnels a reçu un courrier électronique du Vice Président du Conseil d’Administration portant sur la gestion et les rémunérations des activités d’enseignement.

Ce texte est caractérisé par :
-    une foi aveugle dans les Systèmes d’Informations pour gĂ©rer la complexitĂ© des activitĂ©s d’enseignement, leurs modes, leur durĂ©e…
-    le dĂ©tournement des finalitĂ©s de certains logiciels,
-    une centralisation et normalisation tatillonne des procĂ©dures.
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Appel du snesup pour une rupture profonde PDF Imprimer Envoyer

L’avenir du service public d’enseignement supérieur et de recherche est un enjeu majeur pour les prochaines échéances et fait apparaître plusieurs exigences. Que l’enseignement supérieur et la recherche se développent indépendamment des pressions émanant des forces politiques, économiques et religieuses, au service des besoins sociaux. Que la recherche puisse explorer avec curiosité, en sortant des sentiers battus et sans limitation le champ de la connaissance. Que les formations (initiale, continue, Formation Tout au Long de la Vie…) puissent développer, en lien avec la recherche, l’esprit critique, les connaissances de base pour la vie citoyenne et professionnelle au profit de toutes les catégories sociales et générationnelles. L’ensemble de ces missions doit bénéficier de l’échange, de la coopération au niveau national, européen et international.
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DĂ©fense des 156 emplois de la BIU PDF Imprimer Envoyer
Communiqué unitaire
pour la défense des 156 emplois de la BIU
et son fonctionnement interuniversitaire


Les organisations syndicales soussignées, face à la situation à laquelle est confrontée la Bibliothèque Inter Université (BIU) sur l’avenir de sa gestion, tiennent à affirmer une position et des revendications communes.
En effet, dans la perspective du passage aux RCE de l’UM3 en 2012, une menace plane sur la forme actuelle de la BIU, ainsi que sur le maintien de l’ensemble de ses fonctions et emplois afférents.
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RĂ©sultat Ă©lection CT 2011 PDF Imprimer Envoyer

La lettre FSU du Comité Technique

RĂ©sultats des Ă©lections du 20 octobre 2011


      Chers collègues,

      ConformĂ©ment Ă  nos engagements, nous vous informons via cette lettre FSU qui vous sera rĂ©gulièrement adressĂ©e. Les rĂ©sultats des Ă©lections au CT sont les suivants :

Inscrits sur liste Ă©lectorale : 4752
Votants : 939 (19,8% de participation)
Nuls/blancs : 29
UNSA : 265 voix, soit 29,1% et 3 sièges
FSU : 205 voix, soit 22,5% et 2 sièges
SUD : 194 voix, soit 21,3% et 2 sièges
CGT : 154 voix, soit 16,9% et 2 sièges
CFDT : 92 voix, soit 10,1% et 1 siège
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Comité Technique de l’Université Montpellier 2

Elections du 20 octobre 2011

 

Pour nos statuts : votez et faites voter FSU

Les Comités Techniques d’établissement (CT) remplacent les actuels Comités Techniques Paritaires (CTP). Désormais, l’administration sera dispensée de s’engager par le vote dans les CT où seuls les représentants syndicaux s’exprimeront. Cette mesure n’enlève rien à la détermination de nos représentants qui continueront à se servir de cette instance pour dénoncer et contrer les coups bas contre les agents de la fonction publique.

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