Promotion, prime, chaires,
ce que la loi LPR a changé pour les enseignants-chercheurs
ce que revendiquent nos élus dans les conseils de l'UM

Pour les carrières des enseignants-chercheurs, l'année 2022 a marqué un changement important, avec la mise en œuvre de 3 dispositions de la LPR. Quel est le bilan à l'UM ? Quelles sont les revendications de vos élus FSU ?

Le Snesup-FSU décrypte les 3 décrets modificatifs, "de simplification", présentés fin octobre 2022, concernant la prime RIPEC, les re-pyramidages et les chaires professeur-junior (CPJ).

Alors que les décrets d’application de la LPR ont été mis en place dans la précipitation, il y a moins d’un an, sans écouter nos demandes ni nos mises en garde, le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche a repris sa copie et a présenté en CTMESR le 24 octobre, en CTU le 26 octobre et en CSFPE le 25/10, trois décrets modificatifs, dit “de simplification”, de trois mesures phares de la LPR : 1) le nouveau régime indemnitaire des enseignants-chercheurs (RIPEC), 2) le dispositif de promotion interne MCF vers PU aussi appelé repyramidage des enseignants-chercheurs, et 3) le dispositif des chaires de professeur junior.

pour l’augmentation des salaires et la défense du droit de grève

de grève

Les rendez-vous de manifestations :

• Montpellier :
  • 12h : départ de la gare Saint-Roch
  • 14h : rassemblement devant le rectorat de Montpellier pour la défense de l'enseignement professionnel
• Béziers : à 10h30 départ de la Bourse du Travail ;
• Carcassonne : 14h place Carnot pour la voie professionnelle, puis manifestation interprofessionnelle à la Préfecture à 14h30 ;
• Mende : à 16h rassemblement Place Urbain V, devant la préfecture de la Lozère ;
• Nîmes : à 14h30 départ de la Maison Carrée ;
• Perpignan : à 11h 30 devant la préfecture ;
• Sète : 11h départ de la gare.

Communiqué intersyndical du 13 octobre 2022

Que ce soit dans les raffineries, l’agroalimentaire, les crèches, les transports publics, l’énergie et nucléaire, les organismes sociaux, les banque-assurances, les services informatiques, la maintenance industrielle, l’éducation, la santé, le commerce, la métallurgie… les salarié.e.s de très nombreux secteurs professionnels se mobilisent depuis des mois dans leurs entreprises ou leurs services pour revendiquer et gagner de légitimes augmentations de salaire, de meilleures conditions de travail, des emplois de qualité. Les jeunes se mobilisent aussi, pour leurs conditions de vie et d’études ainsi que pour une réforme des bourses ambitieuse.