Dans la crise actuelle, l’heure est aux choix au sein de chaque université, de chaque composante et de chaque formation concernant la tenue ou non des examens de semestre pairs ; des choix qui déchirent chacun d’entre nous car ils nous obligent à confronter plusieurs rationalités par nature incommensurables : des principes sanitaires, pédagogiques, de motivation des étudiants, de valeur des diplômes, d’égalité de traitement entre les étudiants.

Information syndicale aux personnels
suite au Comité Technique et au Conseil d’Administration
de l'Université de Montpellier du 9 avril 2020

par les organisations FSU (Snesup, Snasub), CGT, Solidaires (Sud-Education)

La période actuelle est complexe pour tous les personnels et salariés, et pour les personnels de l’Université de Montpellier en particulier. Nos organisations syndicales sont sollicitées par nombre d’entre vous pour vous assister et vous conseiller au quotidien. Elles ont relayé les interrogations des personnels au cours du Comité Technique de l’UM, qui s’est tenu jeudi matin 9 avril, puis au cours du Conseil d’Administration ayant eu lieu le jeudi après-midi.

La coordination nationale des universités et laboratoires en lutte s'est réunie les 6 et 7 mars.

Retrouvez la motion :

https://universiteouverte.org/2020/03/07/motion-de-la-deuxieme-coordination-nationale-des-facs-et-labos-en-lutte-reunie-les-6-et-7-mars-2020-a-nanterre/

Calendrier voté lors de la coordination nationale

À partir du lundi 9 mars : poursuite de la grève reconductible (préavis déposés)

Du lundi 16 mars au samedi 21 mars :
semaine noire – l’université et la recherche à l’arrêt avec temps fort national le jeudi 19 mars

Le Comité de Mobilisation de l’Université de Montpellier vous propose :

Mardi 10 mars à 13h en amphi Dumontet (campus Triolet)

Assemblée générale des étudiants et personnels de l’Université de Montpellier et de la Recherche

OdJ : Calendrier de mobilisation, actions en cours (dans vos départements et labos, rétention des notes et PV de jurys, grève administrative, démission des responsabilités collectives, non-ouverture des L1 …)

Pour les personnels, une Heure d’Information Syndicale a été déposée et c’est votre droit d’y participer.

une première mobilisation réussie !

Les organisations syndicales FSU, CGT, Sud-Solidaires et FO se félicitent de la mobilisation des personnels des Universités et de la recherche, dans le cadre de l'appel de la coordination nationale et des syndicats « à partir du 5 mars, l'université et la recherche s'arrêtent ».

En effet, près de 2000 personnes ont manifesté dans les rues de Montpellier l'après-midi pour exprimer leur rejet de la Loi de Programmation Pluriannuelle de la Recherche (LPPR), de sa logique de mise en concurrence par le biais des appels à projet et des contrats hors statuts contribuant à la précarisation des emplois.

Lors de l'AG des personnels et étudiants de l'UM réunissant 250 personnes, ont été votées diverses revendications, comme le refus du CIR comme niche fiscale, le rejet de l'augmentation des frais d'inscription, l’augmentation des crédits de base des labos et des postes statutaires pour en finir avec la précarité et la proposition que la coordination nationale appelle à une semaine de grève du 9 au 13 mars et soit reçue au ministère.

En réponse au mail de la présidence ce matin, le non-respect des positions adoptées par nos instances collégiales (CAc, CoNRS, CNU) par les présidents d'université (dont P. Augé) et d'organisme a aussi été débattu.
Pourquoi un tel décalage entre ces travaux de nos instances collégiales et la position de la CPU, de la CURIF, des rapports LPPR ? Pourquoi un tel décalage entre les travaux du CoNRS et les propos du PDG du CNRS, Antoine Petit ? Ce point est à l’ordre du jour du prochain CAc-Recherche de l’UM.